Как сделать управление простым

По-настоящему эффективно работающие управленцы и организации преуспевают, так как овладели немногими важными силами в своих сферах деятельности, заставили их работать «на себя» и отказались от бесполезных факторов. Среди этих факторов-фактор, связанный с действием Принципа 80/20, цель которого: получить как можно лучшее качество (соотношение «доходность - риск») при наименьших затратах ресурсов и/или труда. Предлагаемая тенденция для простого управления, необходимая при построении систем управления, следующая:
Теория катастроф и Принцип 80/20 - мир нелинеен, а причина и следствие редко равнозначны. Многое из того, что происходит вокруг нас, незначительно и может быть проигнорировано. Факторы, первоначально небольшие, могут сильно возрастать и давать неожиданные результаты, поэтому мы чаще получаем соотношение «80/20», а не «50/50». Меньшинство причин производит большинство следствий.
Направление «экономическая психология» - перспективно и при организации управления позволяет приблизиться к реализации концепции: «Простого (без усилий) управления», которую возможно реализовать в организации построенной на принципах инновационности и самоуправления с сочетанием «ньютоновского и квантового» менеджмента. Такое управление строится на умении чувствовать окружающий мир и знать, как в аналогичных ситуациях «поступит Природа». Реализуя данный подход важно понимать, что «иерархическое» и «властное» начала - принципиально различные понятия.
......................................................................................
Полная версия - в подписке "Новый менеджер"